对于企业搬迁来说不同于普通家庭或个人搬家，因为企业涉及到许多的办公家具和资料需要打包整理，同时还需要许多人参与涉及的搬运项目更多。因此，企业搬迁首先要做好搬迁计划，即制定相应的计划，选择合适的搬迁公司，做好员工的准备和调动，引导员工适应新的办公空间。下面上海公兴搬场公司小编为您详细讲解：

  1、制定搬迁计划

  根据公司战略和新工作场所改造的进展，广泛征求业务团队关键成员的意向是工作  场 所搬迁前的重要环节。

  搬迁计划应当相应制定，包括时间安排、搬迁顺序、地点确定、搬迁小组的设立、  成 员的划分等。

  2、甄选搬迁公司

  合适的供应商是您最佳的合作伙伴搬迁。公司自身拥有外包服务供应商，当然，最  好 的！如果不是，则投标可根据奇偶校验的数量或搬家项中选择。

  3、发布搬迁通知

  搬迁通知一般可在搬迁前两周发出，并附有搬迁指南和新的办公室服务指南，供工  作 人员了解搬迁过程和新的办公区。

  4、小组分工协作

  负责搬迁人对观众的管制安排，负责搬家公司进场时间，出发顺序和注意事项，现场包装组织资产的协调。

  按区域或部门安排包装和检验，以确保周转箱的放置正确，标签的填入和粘贴正确(   应特别注意易碎物品在显眼位置的贴纸)。

  5、沟通新旧物业


  搬迁工作开始前，做了新的网站，财产充分沟通的旧址，包括进入和退出，一批提  前 备案，电梯和地面保障，交通路线等信息的时机。

  一些建筑物和属性甚至需要对项目进行安全检查，这些检查必须事先安排，以避免  影 响搬迁进度的不必要的误解。

  6.尽快集中处理跟进问题。

  通知员工接受物品遗留，丢失的财产损失理赔费用搬家公司搬迁。

  7，一旦引导员工进入新的办公室尽可能

  总的来说，同事们关注的是新的工作场所问题，这些问题集中在办公室条件、生活  条 件、通勤费用、饮食成本和周围环境。

  如果是跨地区搬迁，更多的同事离公司的新址很远，在一段时间内需要往返于旧场地 ，还需要考虑引入通勤班车供应商。

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